Me llegó hace unos días a través de Emilio Garcia el manifiesto por la Regeneración de la Administración titulado (intuitivamente) #RegenerarAdministracion. Tanto el tema, como el fondo y el contenido, así como muchos de los que lo apoyan, gente a la que respeto y sigo desde hace tiempo, me provocaron dos cosas. Alegría por ver que hay gente que aún cree que lo que es público importa porque es público y ánimo para sumarme a una acción de este tipo que afecta a uno de los temas más graves para España y las distintas Administraciones que operan en ella: el vaciado técnico de la Administración en favor del derecho a despojo político.
No quiero decir más sólo que desde aquí nos sumamos a “Bitácoras en Apoyo de #RegenerarAdministración” (idea original de Andres Nin), solo que por favor, si no lo habéis hecho ya, apoyéis esta iniciativa desde vuestros blogs, twitters, facebook o lo que sea (incluido firmar el change.org del tema aunque luego os frían a spam). Porque, tenedlo claro:
Si no reclamas tú la Administración, otro se va a quedar con ella.
#RegenerarAdministracion
Vivimos un período en el que la ciudadanía reclama una profunda renovación de nuestras instituciones. En este contexto, quienes suscribimos este documento –empleados públicos y funcionarios de diversos Cuerpos de las Administraciones- queremos contribuir al necesario debate público proponiendo las siguientes medidas estructurales de reforma de las Administraciones Públicas.
A nuestro juicio, estas propuestas son un buen punto de partida para poner las Administraciones al servicio del conjunto de la ciudadanía y establecer los cimientos de unas Administraciones de calidad, profesionales, transparentes, participativas y sometidas en todo momento al control de la gente.
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Medidas para que la Administración sea un instrumento de calidad al servicio de los ciudadanos
1) Profesionalización de la dirección pública
- Limitación del personal político al Ministro y su Gabinete, a los Secretarios de Estado; Presidentes y Consejeros de Comunidades Autónomas; y Alcaldes y Concejales
- Extensión de la carrera administrativa, atendiendo estrictamente a criterios de mérito y capacidad, a los niveles directivos (p.e. actualmente en la AGE: Director General, Secretario General, Subsecretario, etc.)
- Establecimiento de mecanismos independientes de transparencia y control para asegurar el cumplimiento de estos principios en la designación de personal directivo
- Establecimiento de incentivos adecuados a las responsabilidades desempeñadas y prohibición efectiva y apropiada de “puertas giratorias” para altos cargos y niveles directivos
2) Transparencia
- Aplicación de los estándares más elevados de información pública proactiva y mecanismos para que los ciudadanos puedan identificar la información relevante
- Política general de Apertura de Datos (“Open Data”)
- Limitación al mínimo de excepciones a facilitar información pública, sometiendo las negativas a un mecanismo expeditivo e independiente de recurso
- Transparencia, en especial, en procesos normativos, de diseño, ejecución y evaluación de políticas públicas, de contratación y subvenciones
- Garantías de independencia de los órganos de control y órganos sancionadores de la Administración
- Control mediante un órgano independiente con participación ciudadana
3) Participación ciudadana y acceso a la función pública
- Desarrollo de mecanismos de participación ciudadana en procesos normativos, de diseño, ejecución y evaluación de políticas públicas y del gasto público, haciendo uso del potencial de las tecnologías
- Establecimiento de consejos independientes, formados por ciudadanos, para acompañar la actividad de los organismos administrativos
- Democratización del acceso de los ciudadanos a todos los niveles de la función pública atendiendo estrictamente a criterios de mérito y capacidad
- Evaluación, promoción y mantenimiento en la función pública de acuerdo con mecanismos objetivos y transparentes, que respeten estrictamente los principios de mérito, capacidad y desempeño
- Supresión de estructuras paralelas y externalizaciones
4) Control y rendición de cuentas
- Establecimiento de órganos independientes de control efectivo de la actividad administrativa con participación ciudadana
- Sometimiento de la actividad administrativa a deberes públicos de rendición de cuentas y asunción de responsabilidades